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阿里女員工自曝遭領(lǐng)導(dǎo)侵害，CEO張勇回應(yīng)
8月7日，有被認(rèn)為是阿里巴巴員工的網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)帖稱，在出差過(guò)程，被其領(lǐng)導(dǎo)要求在KTV陪客戶喝酒，被灌酒后遭到客戶猥褻。女員工還舉報(bào)稱，事后查看酒店錄像，當(dāng)天夜里該領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)入其酒店房間，涉嫌性侵。CEO 張勇在內(nèi)網(wǎng)中也表態(tài)稱，得知事件后感到震驚、氣憤、羞愧，相關(guān)的各級(jí)業(yè)務(wù)主管都有責(zé)任，都首先應(yīng)該...
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阿里女員工被侵害案嫌犯被批捕
今日，濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民檢察院就阿里女員工被侵害案發(fā)布公告：濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局分別以犯罪嫌疑人張某涉嫌強(qiáng)制猥褻罪、王某文涉嫌強(qiáng)制猥褻罪提請(qǐng)我院審查批準(zhǔn)逮捕。經(jīng)我院審查，犯罪嫌疑人張某涉嫌強(qiáng)制猥褻犯罪，依法批準(zhǔn)逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌強(qiáng)制猥褻罪一案正在審查過(guò)程中。...
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“阿里女員工自稱被侵害”事件陷羅生門(mén)？
8月11日下午，亞朵集團(tuán)發(fā)布聲明稱，經(jīng)過(guò)反復(fù)內(nèi)部調(diào)查確認(rèn)，前臺(tái)工作人員是在得到自稱被侵害的阿里巴巴女員工周某確認(rèn)的情況下，按照同住手續(xù)給該男士辦理的房卡，并進(jìn)行了身份登記和公安信息上傳。整個(gè)流程沒(méi)有違規(guī)操作?！薄鞍⒗锱畣T工稱酒后被侵害”一事，具體過(guò)程和細(xì)節(jié)仍然撲朔迷離。...
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“阿里女員工被侵害”案，男領(lǐng)導(dǎo)不構(gòu)成犯罪
9月6日，中國(guó)檢察網(wǎng)通報(bào)阿里女員工被侵害案進(jìn)展，具體內(nèi)容如下：山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民檢察院經(jīng)依法審查，犯罪嫌疑人王某文實(shí)施的強(qiáng)制猥褻行為不構(gòu)成犯罪，不批準(zhǔn)逮捕，依法對(duì)王某文終止偵查，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定，對(duì)王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。...
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阿里巴巴回應(yīng)女員工被侵害事件：相信正義
9月7日，阿里巴巴集團(tuán)微信號(hào)發(fā)表聲明稱，已關(guān)注到司法機(jī)關(guān)對(duì)王某文相關(guān)案件的情況通報(bào)。阿里方面表示，事實(shí)已經(jīng)澄清，司法已有定論。整個(gè)事件的過(guò)程對(duì)阿里巴巴、對(duì)每位阿里人都已經(jīng)產(chǎn)生了深刻觸動(dòng)?！拔覀儠?huì)以此為鑒，不斷提升和完善自己”。...
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“阿里女員工被侵害”案一審關(guān)鍵證據(jù)披露
6月22日，“阿里女員工被侵害”案所涉人物之一、濟(jì)南華聯(lián)超市員工張國(guó)，被濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民法院一審以“強(qiáng)制猥褻罪”判處有期徒刑一年六個(gè)月。然而，周某率先控告的王某文，卻被檢方以“不構(gòu)成犯罪”為由不予批捕。在王某文的一位代理律師看來(lái)，王某文之所以沒(méi)有被追究刑事責(zé)任，關(guān)鍵就在他脖子上留下的“草莓印”（吻痕...
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警方通報(bào)“阿里女員工被侵害案：嫌疑人涉嫌強(qiáng)制猥褻
近日，針對(duì)“阿里女員工被侵害”一案，濟(jì)南公安機(jī)關(guān)在濟(jì)南、杭州兩地同步全面調(diào)查取證，依法開(kāi)展訊問(wèn)詢問(wèn)、調(diào)閱視頻監(jiān)控、固定提取電子數(shù)據(jù)、勘驗(yàn)檢查等工作。調(diào)查情況通報(bào)：王某文、張某涉嫌強(qiáng)制猥褻犯罪，無(wú)證據(jù)證明有強(qiáng)奸犯罪事實(shí)發(fā)生。案件正在進(jìn)一步偵辦中。...
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如何愈合“阿里員工被侵害案”的傷口？
七夕的夜晚，“阿里女員工被侵害案”的警情通報(bào)終于來(lái)了。 拋開(kāi)具體案件細(xì)節(jié)，不僅事件中有許多難解之處，回顧阿里在此次事件中的反應(yīng)，也令人頗感“迷惑”?！翱偛脗冞@次也是學(xué)到了很多。至少，已讀會(huì)回了?！币晃话⒗飭T工評(píng)論。被外界認(rèn)為“刑不上高管”的阿里，經(jīng)此事后，會(huì)得到警示嗎？如何有效地為員工建筑防線，建立...
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阿里被裁女員工自曝遭遇“職場(chǎng)性騷擾”
4月16日，一則長(zhǎng)文在網(wǎng)絡(luò)上流傳。該長(zhǎng)文稱，一名自稱為阿里巴巴淘天集團(tuán)原阿里拍賣(mài)-商業(yè)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)員工，從2018年12月10日入職起，經(jīng)歷長(zhǎng)達(dá)五年不公正待遇，涉及“‘背刺’、職場(chǎng)性騷擾、肢體霸凌和言語(yǔ)霸凌”。文中提及的“受害員工”Nancy稱，其日前剛被阿里資產(chǎn)強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，在職期間任阿里資產(chǎn)全國(guó)...
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阿里女員工因使用iPhone未能留證
蘋(píng)果手機(jī)由于一項(xiàng)功能“缺失”，再次引發(fā)海量吐槽。在最新沖上熱搜的“阿里巴巴女員工被侵害”的事件中，根據(jù)受害人的敘述，她曾在蘇醒后的第一時(shí)間撥打施害人電話質(zhì)問(wèn)，但由于她使用的是蘋(píng)果手機(jī)，當(dāng)時(shí)的通話錄音未能保留，也因此失去了這部分最直接的對(duì)話證據(jù)。...
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